Diens, Opleiding en Selfstandigheid

 Saam bou ons sterker vroue, gesinne en gemeenskappe

Boervrou Nasionaal staan ons medelede en volksgenote by deur praktiese opleiding, gemeenskapsprojekte, huisbesoeke en ondersteuning aan mense en gesinne wat moeilike omstandighede beleef.

Ons werk doelgerig aan die ontwikkeling van selfstandige en volhoubare gemeenskappe. Ons ondersteun minderbevoorregte gesinne, bied opleiding en vaardigheidsontwikkeling aan en moedig plaaslike betrokkenheid deur streekprojekte en gereelde huisbesoeke aan.

Ons Visie

Ons visie is om ons medelede en volksgenote by te staan, te bemagtig en prakties op te lei sodat hulle toenemend selfstandig, voorbereid en volhoubaar kan leef.
Ons wil help om ’n gemeenskap te bou waarin mense na mekaar omsien, verantwoordelikheid aanvaar en saamwerk om plaaslike uitdagings te oorkom.

Selfstandigheid

Ons bevorder praktiese kennis, verantwoordelikheid, voorbereiding en plaaslike oplossings wat langdurige afhanklikheid verminder.

Ons Missie

Om te dien waar dit die hardste druk

Boervrou Nasionaal se missie is om ons eie gemeenskappe met waardigheid, medemenslikheid en verantwoordelikheid te dien.

Ons ondersteun minderbevoorregte individue en gesinne deur praktiese hulp, opleiding, huisbesoeke, gemeenskapsprojekte en persoonlike betrokkenheid.

Ons doel is nie slegs om tydelike nood te verlig nie. Ons wil mense toerus om met hernude vertroue, vaardighede en selfstandigheid vorentoe te beweeg.

Hulp met Waardigheid

Ware gemeenskapsorg sien die persoon raak en nie slegs die behoefte nie.

Ons benadering is mensgerig en prakties. Waar moontlik, word onmiddellike hulp met opleiding, mentorskap en geleenthede vir persoonlike ontwikkeling gekombineer.

Ons ondersteuning kan die volgende insluit:

  • huisbesoeke en behoeftebepaling
  • voedsel-, klere- en noodhulp waar nodig
  • praktiese huishoudelike opleiding en opleiding in selfstandigheid
  • ondersteuning aan kwesbare vroue, kinders en bejaardes
  • verwysing na toepaslike plaaslike hulpbronne
  • vaardigheidsontwikkeling en mentorskap
  • ondersteuning met plaaslike gemeenskapsprojekte.

Ons glo dat hulp met respek, deernis en verantwoordelikheid aangebied moet word. Elke persoon moet met menswaardigheid behandel word.

Hoe Ons Missie Prakties Uitgevoer Word

Ons werksaamhede word deur die vyf W’s en die H gelei.

 

Wie? Boervrou Nasionaal, in samewerking met plaaslike lede, gebiedsbevelvoerders, streekleiers en vrywilligers.

Wat?Praktiese hulp, opleiding, ondersteuning en ontwikkelingsprojekte vir mense en gesinne binne ons gemeenskappe.

Waar? In ons gebiede en streke landswyd waar hulp, opleiding en gemeenskapsontwikkeling benodig word.

Wanneer? Waar moontlik, word daar elke maand op ’n ander gebied, streek of gemeenskapsprojek gefokus.

Waarom? Om kwesbaarheid te verminder en mense te help om meer selfstandig, vaardig, voorbereid en volhoubaar te leef.

Hoe? Deur opleiding, huisbesoeke, mentorskap, plaaslike projekte, behoeftebepaling en opregte belangstelling in die welstand van ons mense.

Ons Doel

Boervrou Nasionaal streef daarna om elke gebiedsbevelvoerder, streekspan en plaaslike ondersteuningsnetwerk aan te spoor en prakties te ondersteun sodat elke gebied ten volle kan funksioneer en floreer.

Elke gebied moet die vermoë ontwikkel om verantwoordelik, georganiseerd en volhoubaar op plaaslike behoeftes te reageer.

Ons wil plaaslike leiers en lede toerus om geleenthede raak te sien, uitdagings vroegtydig te identifiseer en toepaslike projekte binne hul gebiede te begin.

Ons Doelstellings

1. Personeelbestuur

Personeelbestuur behels die identifisering, organisering en ondersteuning van personeel, leiers, helpers en vrywilligers binne elke gebied.

Dit sluit die volgende in:

  • Toewysing van verantwoordelikhede
  • Goeie lede kommunikasie
  • Ontwikieling in plaaslike leierskap
  • Ondersteuning en motivering van vrywilligers
  • Behoorlike organisering van gebiedspanne

2. Inligtingsbestuur

Inligtingsbestuur behels die verantwoordelike insameling, verwerking en verspreiding van relevante inligting tussen gebiede, streke en nasionale strukture.

Inligting moet akkuraat, betyds en verantwoordelik deurgegee word sodat ingeligte besluite geneem kan word.

 

3. Opleiding

Praktiese opleiding word aangebied om mense te help om hul huishoudings, projekte en plaaslike ondersteuningsnetwerke beter te bestuur.

Opleiding kan die volgende insluit:

  • selfstandigheid en huishoudelike bestuur
  • voedselproduksie en -bewaring
  • projekbestuur
  • leierskap en organisering
  • gemeenskapsorg
  • noodvoorbereiding
  • basiese finansiële bestuur
  • volhoubare plaaslike ontwikkeling

4. Projekte

Elke gebied word aangemoedig om projekte volgens eie unieke behoeftes, vermoëns en beskikbare hulpbronne te ontwikkel.

Projekte kan onder meer die volgende insluit:

  • voedsel- en klere-insamelings;
  • ondersteuning aan behoeftige gesinne;
  • groentetuine en voedselprojekte;
  • opleidingsdae;
  • fondsinsamelingsprojekte;
  • ondersteuning aan bejaardes;
  • hulp aan vroue en kinders in nood;
  • handwerk- en vaardigheidsprojekte; en
  • gemeenskapsbesoeke.

5. Logistieke Bestuur

Elke gebied is verantwoordelik vir sy eie beplanning, voorraadbestuur en plaaslike volhoubaarheid.

Logistieke bestuur sluit die volgende in:

  • die bestuur van hulpbronne en voorraad;
  • die vervoer en verspreiding van skenkings;
  • die voorbereiding van opleidingsgeleenthede;
  • die koördinering van huisbesoeke;
  • die bewaring van toerusting en voorraad; en
  • die ontwikkeling van plaaslike ondersteuningsnetwerke.

6. Finansies

Elke gebied bestuur sy eie finansies verantwoordelik en deursigtig.

Finansiële bestuur moet toepaslike rekordhouding, verslagdoening en terugvoering insluit. Verdere leiding en terugvoering van die Opperraad word nog afgewag.

Ons Doelstellings

1. Personeelbestuur

Personeelbestuur behels die identifisering, organisering en ondersteuning van personeel, leiers, helpers en vrywilligers binne elke gebied.

Dit sluit die volgende in:

  • die toewysing van verantwoordelikhede;
  • goeie kommunikasie tussen lede;
  • die ontwikkeling van plaaslike leierskap;
  • die ondersteuning en motivering van vrywilligers; en
  • die behoorlike organisering van gebiedspanne.

2. Inligtingsbestuur

Inligtingsbestuur behels die verantwoordelike insameling, verwerking en verspreiding van relevante inligting tussen gebiede, streke en nasionale strukture.

Inligting moet akkuraat, betyds en verantwoordelik deurgegee word sodat ingeligte besluite geneem kan word.

3. Opleiding

Praktiese opleiding word aangebied om mense te help om hul huishoudings, projekte en plaaslike ondersteuningsnetwerke beter te bestuur.

Opleiding kan die volgende insluit:

  • selfstandigheid en huishoudelike bestuur;
  • voedselproduksie en -bewaring;
  • projekbestuur;
  • leierskap en organisering;
  • gemeenskapsorg;
  • noodvoorbereiding;
  • basiese finansiële bestuur; en
  • volhoubare plaaslike ontwikkeling.

4. Projekte

Elke gebied word aangemoedig om projekte volgens sy unieke behoeftes, vermoëns en beskikbare hulpbronne te ontwikkel.

Projekte kan onder meer die volgende insluit:

  • voedsel- en klere-insamelings;
  • ondersteuning aan behoeftige gesinne;
  • groentetuine en voedselprojekte;
  • opleidingsdae;
  • fondsinsamelingsprojekte;
  • ondersteuning aan bejaardes;
  • hulp aan vroue en kinders in nood;
  • handwerk- en vaardigheidsprojekte; en
  • gemeenskapsbesoeke.

5. Logistieke Bestuur

Elke gebied is verantwoordelik vir sy eie beplanning, voorraadbestuur en plaaslike volhoubaarheid.

Logistieke bestuur sluit die volgende in:

  • die bestuur van hulpbronne en voorraad;
  • die vervoer en verspreiding van skenkings;
  • die voorbereiding van opleidingsgeleenthede;
  • die koördinering van huisbesoeke;
  • die bewaring van toerusting en voorraad; en
  • die ontwikkeling van plaaslike ondersteuningsnetwerke.

6. Finansies

Elke gebied bestuur sy eie finansies verantwoordelik en deursigtig.

Finansiële bestuur moet toepaslike rekordhouding, verslagdoening en terugvoering insluit. Verdere leiding en terugvoering van die Opperraad word nog afgewag.

Komende Opleiding: Ysterberg

Ysterberg het opleiding vir 5 September 2026 aangevra. Die opleiding sal deur Hkmdt. Johanna aangebied word.

Bevestiging van opleidingsdatums vir die ander gebiede word nog afgewag. Gebiedsbevelvoerders word aangemoedig om hul voorgestelde datums so spoedig moontlik deur te gee, sodat die opleidingsprogram behoorlik beplan kan word.

Raak Betrokke

Help ons om hoop in praktiese optrede te omskep.

Lede en ondersteuners kan op verskillende maniere betrokke raak:

  • ondersteun ’n plaaslike projek;
  • help ’n gesin in nood;
  • skenk voedsel, klere of ander noodsaaklike items;
  • bied jou kennis en vaardighede aan;
  • help met opleiding;
  • neem deel aan huisbesoeke;
  • ondersteun fondsinsamelingsprojekte;
  • help met vervoer of logistiek;
  • identifiseer behoeftes binne jou gebied; en
  • bid vir die werk en die mense wat bedien word.

Deur saam te werk, kan ons help om sterker vroue, gesinne en gemeenskappe te bou.

Boervrou Nasionaal

Boervrou Nasionaal

Diens met waardigheid, verantwoordelikheid en deernis.